Приложение

к постановлению администрации Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области от 09.04.2018 № 75-па

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - главной должности муниципальной службы категории «Руководители», председателя комитета финансов, экономики, бухгалтерского учета и отчетности

Квалификационные требования: высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Конкурс проводится: 10 мая 2018 года в 16 часов 00 мин.

Начало приема документов для участия в конкурсе 16 апреля 2018 года, окончание 04 мая 2018 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: 187026, Ленинградская область, Тосненский район, г.Никольское, ул. Зеленая, д.32, каб.22.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации предоставляет следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской федерации о 26.05.2005 №667-р;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6. две фотографии 3х4 в цветном изображении;

7. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной муниципальной должности или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к муниципальной должности.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия администрации Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области (далее – Конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой рудовой деятельности, индивидуального собеседования и иных конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендую кандидаты).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности, на замещение которой проводится Конкурс, а также и других положений, установленных законодательством о муниципальной службе.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.