Глава Никольского городского поселения
11 февраля 2022
НИКОЛЬСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТОСНЕНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
23.09.2021 328-ра
О внесении изменений в распоряжение администрации Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области от 29.12.2020 № 425-ра «Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области на 2021 год»
В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021-2024 годы, в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», областного закона Ленинградской области от 17.06.2011 № 44-оз «О противодействии коррупции в Ленинградской области»
И.о.главы администрации М.М.Антонов
Е.В.Антонова
54532
Приложение
к распоряжению администрации
Никольского городского поселения
Тосненского района
Ленинградской области
от 23.09.2021 № 328-ра
|
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Исполнители |
|
3. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
|
|||
|
3.1 |
Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
В течение года (доклад о результатах исполнения настоящего пункта представлять ежегодно, до 27 января) |
Главный специалист отдела по организационной работе, делопроизводству и кадрам В.А.Дмитрович
|
|
3.2 |
Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования по антикоррупционной тематике. |
В течение года
|
Главный специалист отдела по организационной работе, делопроизводству и кадрам В.А.Дмитрович |
|
3.3 |
Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе: - по формированию негативного отношения к получению подарков; - о порядке уведомления о получении подарка и его передачи; - об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; - об увольнении в связи с утратой доверия; - по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д. |
В течение года
|
Главный специалист отдела по организационной работе, делопроизводству и кадрам В.А.Дмитрович
Заместитель начальника отдела по организационной работе, делопроизводству и кадрам Е.В.Антонова
Начальник юридического отдела В.Ю.Бровкин |
|
3.4 |
Организация участия муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, связанных с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
В течение года (доклад о результатах исполнения настоящего пункта представить ежегодно, до 27 января)
|
Главный специалист отдела по организационной работе, делопроизводству и кадрам В.А.Дмитрович
|
|
3.5 |
Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
В течение года (доклад о результатах исполнения настоящего пункта представить ежегодно, до 27 января)
|
Главный специалист отдела по организационной работе, делопроизводству и кадрам В.А.Дмитрович
|
